«Пенсионная реформа-новое в законодательстве»
Реформирование пенсионной системы РФ предполагает период 2019-2028 годы и несет в себе изменения, касающиеся большинства граждан страны. Самым острым на сегодняшний день является этап увеличения возраста, дающего право на назначение пенсии. И хотя повышение пенсионного возраста предусматривается постепенно с 2019 по 2023 годы, этот вопрос остаётся, на сегодняшний день, самым острым и самым обсуждаемым, волнующим каждого, кому предстоит выход на пенсию в ближайшее время и в дальнейшем, когда реформа будет завершена.
В связи с принятием закона № 350-ФЗ от 03.10.2018г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» внесены изменения и дополнения в 9 законодательных актов, касающихся, скажем так, «пенсионного вопроса» - это и условия назначения и выплаты пенсий, льготы при назначении и т.п. На законодательном уровне введено понятие «Предпенсионный возраст» - это возраст в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Кроме этого принято Постановление правительства РФ от 15 ноября 2018 года N 1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год», а также Федеральным законом от 03.10.2018г. № 352-ФЗ введена дополнительная статья в УК РФ: «Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста»
22 февраля в Публичном центре правовой информации Куйтунской Центральной библиотеки прошёл информационно – правовой час «Пенсионная реформа-новое в законодательстве». Целевой аудиторией данного мероприятия являлись руководители учреждений и организаций, граждане среднего и предпенсионного возраста, но посетить его имели возможность все желающие. Организатором выступила библиотека, а непосредственными участниками являлись давние и постоянные партнеры – районные службы, работающие с населением.
Хочется отметить что эти учреждения давно и активно сотрудничают с нами и поблагодарить их за участие.
Любовь Ивановна Ваврикова - начальник Управления ПФ в Куйтунском районе и Елена Алексеевна Смольникова – заместитель начальника Управления ПФ рассказали собравшимся об изменениях в пенсионном законодательстве, о запланированном в ближайшие годы повышении не только возраста, но и величины пенсионных выплат. Были освещены вопросы:
-
Как и по каким критериям рассчитывается пенсия.
-
Какие периоды работы берутся при оформлении пенсии.
-
Как обеспечить себе пенсию если ни где официально не оформлен.
-
Что такое «мораторий на накопительную часть пенсии» и смогут ли граждане в дальнейшем воспользоваться этими накоплениями.
Был поднят вопрос о досрочном оформлении выхода на пенсию граждан, оставшихся без работы. На него подробные разъяснения были получены от ведущего специалиста Центра занятости населения Куйтунского района Натальи Александровны Войцехович. Она пояснила какие права и гарантии предусмотрены для граждан предпенсионного возраста официально зарегистрированных в статусе безработных и чем они отличаются от прав и гарантий остальных граждан не относящейся к категории предпенсионного возраста.
Невозможность трудоустройства людей чей возраст перешагнул за 45 лет ни для кого не секрет. Работодатели по какой-то, понятной только им причине, не хотят брать на работу эту возрастную категорию. Такой же острый вопрос - отсутствие на рынке вакансий подходящей работы. Наталья Александровна рассказала о программе разработанной Министерством труда, согласно которой предпенсионер сможет получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с востребованными в нынешнее время навыками и компетенциями, что позволит:
-
Работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами.
-
Получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией гражданина без изменения его уровня образования.
Переподготовка проводится на базе органов службы занятости населения, в среднем в течение 3 месяцев, с отрывом от производства. Во время учебы производится выплата стипендий в размере минимального размера зарплаты в регионе.
Так же были озвучены профессии, по которым в настоящее время можно пройти обучение обратившись в Центр занятости. Их перечень состоит из 35-ти наименований, среди них такие как бухгалтер, делопроизводитель, охранник, парикмахер, помощник воспитателя, швея, слесарь – сантехник и другие.
О правах и льготах граждан предпенсионного возраста свои разъяснения дала Татьяна Петровна Шупрунова – директор ОГКУ «Управление социальной защиты населения по Куйтунскому району»: Законодательно за этой категорией граждан закрепляется определённый правовой статус, наделяющий их рядом социальных льгот и привилегий:
-
льготный проезд;
-
скидки по оплате ЖКХ;
-
обеспечение лекарственными препаратами;
-
льготное налогообложение.
Длительность такого возраста установлена в 5 лет.
До 2019 года этими льготами имели право пользоваться люди, уже находящиеся на пенсии, теперь это право наступает одновременно с достижением возраста: женщинам-55, мужчинам- 60 лет.
Так же были озвучены иные категории граждан ставшими получателями льгот с 2019 года - это родители, имеющие онкобольных детей, люди, нуждающиеся в процедурах гемодиализа, юбиляры (90, 95 и 100лет), имеющим звание: «Ветеран труда Иркутской области» и другие.
Аудитория имела возможность задать все интересующие лично их вопросы и получить компетентные ответы специалистов.
С помощью мультимедийного сопровождения, присутствующим были представлены интернет - ресурсы содержащие достоверную информацию по всем вопросам, затронутым в ходе информационно-правового часа.
